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四川自考人力资源管理(专科)专业考试计划对应衔接表

2025年08月29日浏览:

人力资源管理(专科)专业考试计划对应衔接表

旧考试计划课程

新考试计划课程

备注

人力资源管理(专科),H690202

人力资源管理(专科),H590202

序号

课码

课程名称

学分

序号

课码

课程名称

学分


1

15040

习近平新时代中国特色社会主义思想概论

3

1

15040

习近平新时代中国特色社会主义思想概论

3

对应顶替

2

12656

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

4

2

15041

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

3

3

03706

思想道德修养与法律基础

2

3

15042

思想道德与法治

3

4

00018

计算机应用基础

4

4

00018

计算机应用基础

2

00019

计算机应用基础(实践)

2

5

00043

经济法概论(财经类)

4

5

00043

经济法概论(财经类)

4

6

00163

管理心理学

5

6

13126

管理学原理(初级)

5

7

00164

劳动经济学

6

7

00164

劳动经济学

6

8

00147

人力资源管理(一)

6

8

13136

人力资源管理(初级)

6

9

00009

政治经济学(财经类)

6

9

13886

经济学原理(初级)

5

10

00165

劳动就业概论

6

10

13970

劳动就业概论

4

11

00065

国民经济统计概论

6

11

14105

人力资源管理初级实验(实践)

2

选择顶替

12

00071

社会保障概论

5

12

14056

培训与人力资源开发

6

13

02126

应用文写作

5

13

13124

英语(专)

7

14

00166

企业劳动工资管理

6

14

13125

高等数学(经管类)

6

15

00144

企业管理概论

5

15

12313

专业技能实践

6

16

00167

劳动法

4

16

14906

职业生涯与人生规划(实践)

5

 

1.只能用已取得合格成绩的旧计划课程顶替新计划课程,不能逆向顶替。

2.1个序号为1门完整课程,1门课程只能选择一种顶替办法,不能重复使用。

3.对应顶替区课程,同一行1门课程顶替1门课程,不能顶替其他课程。

4.选择顶替区课程,旧计划任选1门课程顶替新计划任意1门课程。

5.旧计划英语(一)替代课程顶替新计划英语(专)替代课程。新计划中未设置英语(专)课程的专业,将依据相应的衔接表进行新课程的顶替。


人力资源管理(专科)专业考试计划对应衔接表

旧考试计划课程

新考试计划课程

备注

人力资源管理(专科),W690202

人力资源管理(专科),W590202

序号

课码

课程名称

学分

序号

课码

课程名称

学分


1

15040

习近平新时代中国特色社会主义思想概论

3

1

15040

习近平新时代中国特色社会主义思想概论

3

对应顶替

2

12656

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

4

2

15041

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

3

3

03706

思想道德修养与法律基础

2

3

15042

思想道德与法治

3

4

00018

计算机应用基础

4

4

00018

计算机应用基础

2

00019

计算机应用基础(实践)

2

5

00043

经济法概论(财经类)

4

5

00043

经济法概论(财经类)

4

6

00163

管理心理学

5

6

13126

管理学原理(初级)

5

7

00164

劳动经济学

6

7

00164

劳动经济学

6

8

00147

人力资源管理(一)

6

8

13136

人力资源管理(初级)

6

9

00009

政治经济学(财经类)

6

9

13886

经济学原理(初级)

5

10

00165

劳动就业概论

6

10

13970

劳动就业概论

4

11

00065

国民经济统计概论

6

11

14105

人力资源管理初级实验(实践)

2

选择顶替

12

00071

社会保障概论

5

12

14056

培训与人力资源开发

6

13

00166

企业劳动工资管理

6

13

13125

高等数学(经管类)

6

14

02126

应用文写作

5

14

13124

英语(专)

7

15

00144

企业管理概论

5

15

12313

专业技能实践

6

16

00167

劳动法

4

16

14906

职业生涯与人生规划(实践)

5

 

1.只能用已取得合格成绩的旧计划课程顶替新计划课程,不能逆向顶替。

2.1个序号为1门完整课程,1门课程只能选择一种顶替办法,不能重复使用。

3.对应顶替区课程,同一行1门课程顶替1门课程,不能顶替其他课程。

4.选择顶替区课程,旧计划任选1门课程顶替新计划任意1门课程。

5.旧计划英语(一)替代课程顶替新计划英语(专)替代课程。新计划中未设置英语(专)课程的专业,将依据相应的衔接表进行新课程的顶替。


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