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2025年09月01日浏览：
| 成都信息工程大学 自考本科 1+X 人力资源管理 专业（专业代码：W120206） | ||||||
| 序号 | 课码 | 课程名称 | 学分 | 考试时间 | 类别 | 备注 |
| 1 | 13000 | 英语（专升本） | 7 | 4月/10月 | 统考 | 可不考（加考2门省考）或申请免考 |
| 2 | 04184 | 线性代数（经管类） | 4 | 4月/10月 | 统考 | 可不考（选考组中选考） |
| 3 | 15040 | 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 | 3 | 4月/10月 | 统考 | 可申请免考 |
| 4 | 15043 | 中国近现代史纲要 | 3 | 4月/10月 | 统考 | 统考 |
| 5 | 15044 | 马克思主义基本原理 | 3 | 4月/10月 | 统考 | 统考 |
| 6 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 | 3月/9月转免考 | 统考 | 1+X证书替代 |
| 00052 | 管理系统中计算机应用（实践） | 1 | 3月/9月转免考 | 实践 | ||
| 7 | 13683 | 管理学原理（中级） | 6 | 3月/9月转免考 | 统考 | |
| 8 | 13887 | 经济学原理（中级） | 6 | 3月/9月转免考 | 统考 | |
| 9 | 14104 | 人力资源管理（中级） | 4 | 3月/9月转免考 | 省考 | |
| 10 | 13967 | 劳动关系与劳动法 | 4 | 3月/9月转免考 | 省考 | |
| 13968 | 劳动关系与劳动法（实践） | 2 | 3月/9月转免考 | 实践 | ||
| 11 | 13811 | 绩效管理 | 6 | 1月/7月 | 省考 | |
| 12 | 14056 | 培训与人力资源开发 | 6 | 1月/7月 | 省考 | |
| 13 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | 1月/7月 | 省考 | |
| 14 | 14106 | 人力资源管理高级实验（实践） | 4 | 5月/11月 | 实践 | |
| 15 | 14112 | 人员素质测评理论与方法 | 5 | 1月/7月 | 省考 | |
| 16 | 06737 | 创新思维 | 5 | 1月/7月 | 省考 | 不考英语（专升本）的加考课程 |
| 17 | 10397 | 论文写作研究 | 5 | 1月/7月 | 省考 | |
| 18 | 00000 | 毕业考核(或论文/综合实践实验/实习等) | 10 | 5月/11月 | ||
| 83学分 | ||||||
| 选考组 | 09097 数学思想与方法（4学分）、05826 数学思考与问题解决（4学分）、03216数学文化（4学分）、11153数学史与数学方法论（5学分）、04222信息管理概论（6学分）、02117信息组织（6学分）、03298创新思维理论与方法（6学分） | 不考线性代数（经管类），选考课程学分不低于4学分 | ||||
