成都市锦程职业培训中心国家职业技能鉴定所22011120
贵金属首饰钻石宝玉石检验员 珠宝首饰营业员

据中华人民共和国劳动和社会保障部2000年6号令和2001年5月21日颁发的职业准入规定：“国家实行先培训后上岗的就业制度。”我国已对92个行业实行国家职业资格证书制度和就业准入制度，其中，包括贵金属、钻石和珠宝玉石行业，必须持职业资格证书上岗就业。这一制度的实施，不但对规范珠宝市场、提高企业管理水平和从业人员素质、更好的维护消费者的权益、提高珠宝企业的信誉、促进珠宝业的健康发展、繁荣城市提升城市形象具有重要意义；同时也有利于和国际惯例接轨，营造一个引进人才、培育人才、留住人才和合理使用人才的良好环境，以适应西部大开发和全球化经济竞争对珠宝首饰行业的专业人才需求。为此，经成都市劳动和社会保障局行文批准，由成都市锦程职业培训中心国家职业技能鉴定所（22011120）举办了“贵金属首饰钻石宝玉石检验员”和“珠宝首饰营业员”职业技能培训，分期分批对贵金属、钻石和珠宝玉石从业人员进行职业资格认证，协助政府在我省珠宝首饰行业大力“推进持证上岗、就业准入制度”。
一、培训对象：从事珠宝首饰销售的营业员、检验员以及珠宝爱好者、待业人员等。
二、培训及鉴定内容：贵金属首饰钻石宝玉石专业知识、检测技术、营销技巧、宝石销售心理学、宝石佩戴艺术、公关礼仪、政策法规及职业道德等。
三、证书颁发（两证）：根据“国家实行资格证书制度，由经过劳动保障部门批准的考核鉴定机构对劳动者实施职业技能考试鉴定。”

培训合格者颁发《四川省职业技能合格证》；通过鉴定考试合格者，颁发国家劳动和社会保障部门统一的《中华人民共和国职业资格等级证书》，该证书作为“劳动者求职、任职就业的资格凭证，用人单位录用的重要依据，境外就业及对外劳务合作人员办理出国公证的有效证件”。
四、职业资格等级：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。
五、培训师资：聘请大专院校既有理论又有丰富实践经验的专家、教授和专业销售经理等授课。
六、培训和鉴定方式：理论与实际技能相结合。

根据成都市人民政府93号令（2002年12月9日发布）第十条规定：“用人单位招用技术工种人员必须从取得相应职业资格证书的人员中录用，已招用的要经过培训，达到职业技能要求后再上岗。”第十二条规定：“用人单位违反第十条规定的，由劳动保障行政部门给予警告，责令用人单位限期对有关人员进行相关培训，取得相应职业资格证书后再上岗，并处以1000元以下罚款；对拒不改正的，可处以10000元以下罚款。”
培训和鉴定工作完成以后，成都市劳动监察大队将对各大经营商家进行劳动用工监察。