人力资源管理师培训-川大★人力资源管理师
添加时间:2013-07-06访问次数:
  • 开班日期:随到随学
  • 总 课 时:64
  • 上课时间:
  • 培训周期:
  • 授课老师:
  • 授课地点:望江路29号四川大学图书馆学术报告厅一楼128办公室
  • 上课班制:随到随学
  • 课程类型:普通课程
  • 课程介绍

    【学校名称】 四川大学人才技能培训中心
    【交通线路】 19、35、335、62、55路均可到四川大学望江校区
    【适合对象】 从事或志于从事人力资源管理、行政工作者
    【师资力量】 长期致力于人力资源教学、并参与四川多项科研项目的研究、并为四川电力等企业成功开发设计人力资源管理系统
    【关 键 字】 成都人力资源管理师|成都人力资源管理师培训

    1.课程名称:人力资源管理师培训
    2.课程背景:

    人力资源管理人员是指从事人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬、激励、沟通、劳动关系协调与管理等工作的专业管理人员。
          随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济进一步发展,企业面临的不仅是产品和服务的竞争,更是人才的竞争。如何更好的“引才”、“用才”、“留才”已成为决定企业成就的关键。然而,我国目前很多企事业单位的人力资源管理工作还停留在较传统的人事管理阶段,因此,引进国际先进人力资源管理理论与技术,在全国统一开展人力资源管理师职业资格认证,建立专业化、职业化的人力资源管理队伍势在必行。
          四川大学人才技能培训中心作为2003年四川地区首批开设人力资源管理师培训的专业培训机构,一直密切关注国内外人力资源管理前沿,优化课程内容,力求做到使每一位前来学习的人士都能有所收获,学以致用。
           2009年,为应付全球金融危机带来的影响,许多企业都在积极寻找各种有效的措施,我们希望我们的人力资源管理师培训班能够为企业带来更多的新思路和新方法,以便能够最大程度地提高效率,抗击风险;同时我们也希望各位人力资源管理者能够通过我们的课程提升工作业绩,增强职场竞争力。
    3.培养目标:
          全面了解现代企业管理的运作流程;充分掌握人力资源规划、招聘与培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理的理论和方法;达到人力资源管理师职业要求,通过国家统考,取得职业资格证书。
    4.培训对象:
       (1)企事业单位人事、行政、市场、销售等部门管理人员;
       (2)希望开发管理能力,将来从事管理工作的人士。
    5.报考条件:具备以下条件之一者均可报考(具体以当年报考咨询为准),暂不考证者可先参加培训
       ★三级人力资源管理师:(在校大学生可咨询报考)
       (1)取得大学本科学历证书后,经本职业三级正规培训,并取得结业证书。
       (2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业1年以上。
       (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业3年以上。
       (4)取得本职业四级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级正规培训,并取得结业证书。
       (5) 取得本职业四级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
       (6)具有硕士研究生及以上学历证书。
       (7)连续从事本职业工作6年以上。
       ★二级人力资源管理师:
       (1)具有大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级正规培训,并取得结业证书。
       (2)具有大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
       (3)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训,并取得结业证书。
       (4)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
       (5) 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
       (6)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
       (7)连续从事本职业工作13年以上。
    6.培训内容:
          企业管理基础知识、职业道德、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理,考前复习串讲等。(注:二、三级学习要求不同)
    7.颁发证书:
       学员参加完培训,通过全国统考后,将由“人力资源和社会保障部”颁发《中华人民共和国人力资源管理师职业资格证书》,并且统一编号、电子注册,全国通用,各企业均可按证书编号查询。
    8.考试相关:
    二、三级人力资源管理师考试均包含“理论知识”和“专业技能”两科,均采用闭卷笔试,总分每科100,每科60分合格;二级增设“综合评审”考核。详见本网页左上方“证书教材”

    9.培训师资:由四川大学等各大高校知名人力资源管理专家学者全程面授、辅导。
    10.教学模式:多媒体讲授、案例研讨、角色模拟、互动游戏等。采用传统学习形式与互动式学习形式相结合,充分调动学员的学习积极性,以最大限度地提升培训的质量和效果。
    11.培训教材:采用最新版人力资源管理师教材:《基础知识》、《企业人力资源管理师(二、三级)》。详见本网页左上方证书教材”

    12.学员受益:
    1)参加人力资源培训,可以帮您建立起现代企业管理所需要的完整的人力资源管理知识体系;
    2)人力资源管理师职业资格证书是我国与国际接轨,推行职业资格认证制度的产物,具有绝对的权威性,是从事人力资源管理工作者攀登职业旋梯不可或缺的工具;
    3)每位学员都将拥有专用听课证,凭此证两年内可免费获得本中心人力资源更新课程的复训和资讯,在工作中长期享受“借脑”服务;
    4)学员可成为本中心终生会员,免费加入或利用本中心人才库,便于求职或招聘;
    5)学员可加入人力资源会员QQ群,与同行交流,构建人脉,为职业发展铺平道路。
    13.开设班次:周末班:上午9:0012:00,下午1:304:30

    14.上课地点:四川大学望江校区
    15.招生人数:座位有限,额满即止(注:老学员听课请提前预约)
    16.收费标准:
    三级助理人力资源管理师培训费、教材费共计1100.00元。(考试费按国家人力资源与社会保障部当年实际标准代收
    二级人力资源管理师培训费、教材费共计1387.00元。(考试费按国家人力资源与社会保障部当年实际标准代收

    (注:全日制在校生凭学生证和身份证、本中心老学员凭听课证可享受优惠)
    17.报名地点:四川大学东区图书馆学术报告厅128办公室“管理培训部”(望江路29号进东门直走200米右边两层楼的灰色楼房)。点击此处查看地图

    21.报名手续:

       (1)交1寸、2寸彩色照片各3张;

       (2)学历证(学生证)、身份证复印件一式两份

    3)填写加盖单位公章的工作年限证明;

       (4)填写的《全国职业资格统一鉴定申报表》(加盖单位公章)和《国家职业资格全国统考鉴定培训登记表》(点此处下载表格



    川大人力资源师培训 助您考试顺利过关

    另外,本中心除开设人力资源管理师培训班,还开设了“人力资源实战能力提升班”和“高级人力资源管理师”培训班。

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